مديران

گفتم:از نظر معنوى،مديران چه ويژگى هائى بايد داشته باشند؟گفت:ايمان در مرحله نخست است زيرا ایمان به خدا و معاد، سرچشمه همه فضایل انسانی و عامل تقوا و پاکی بشر است؛ سپس امانت دارى،علم و تخصص،قدرت فرماندهى و رهبرى، نظارت و ارشيابى .تشويق و تنبيه پس از نظارت دقيق يك اصل است؛امير مومنان(ع) به مالك اشتر به عنوان حاكم مصر فرمود:”نبايد،درستكار و بدكار نزد تو يكسان باشند(ولا يكوننّ المحسن و المسيئ عندك بمنزلة سواء٥).امانت دارى،رعايت عدالت،مشاوره و سپس قاطعيت در تصميم، گذشت و چشم پوشى (و در بعضى از مواقع تغافل نسبت به خطاهاى كاركنان)… به طور خلاصه ، رسالت مديران در هر سطح و لايه اى از مديريت هاى خرد و كلان در جامعه اسلامى، رساندن جامعه به رشد و صلاح و رفاه و عزت است ،چنانكه خداوند عزت و سربلندى را براى مومنان خواسته است(وَ لِلَّهِ الْعِزَّةُ وَ لِرَسُولِهِ وَ لِلْمُؤْمِنِين٦)؛چنانكه امام عصر ارواحنا فداه نيز براى اولياى خويش عزت را حاكم خواهد نمود(أين معزالاولياء٧)…