تشكل هاى شغلى

 
 
 
 
 
بيشتر مشاغل ، داراى تشكل هاي صنفى هستند كه با عناوين اتحاديه،انجمن، سنديكا، شوراي صنفى و…فعاليت مى كنند. اين  تشكل ها توسط خود صاحبان مشاغل شكل گرفته و در جهت حمايت از اعضاى خود برنامه ريزى مى نمايند. چه تشكل هاي زير مجموعه اصناف و چه تشكل هاي زير مجموعه وزارت ها و اتاق هاى بازرگانى،علاوه بر امور مربوط به خود، برخى فعاليت هاي مسئوليت اجتماعى و نيكوكارى و دينى را هم در برنامه دارند كه در مناسبت هاي خاص بروز و ظهور پيدا مى كند.حضور فعال هيأت هاي مذهبى متعلق به اين تشكل ها در تاسيس درمانگاه ها و موسسات مختلف خيريه و برگزارى مجالس درايام عزادارى و اعياد يا برگزارى همايش ها و سمينارها و مجالس سخنرانى ، نشان اهتمام فعالان اقتصادى به مبانى فرهنگى و نيكوكارى و تعظيم شعائر دينى و مذهبى است…
 
برنامه هاي مذهبى و سخنرانى هاي عقيدتى كه توسط كسبه و بازاريان و اصناف و تشكل هاي صنفى امثال انجمن اسلامى مهندسين ، انجمن  اسلامى پزشكان، انجمن اسلامى معلمان ،انجمن هاى دانشجوئى،انجمن اسلامى بانك ها و دوائر ادارى و…برگزار شده و مى شود، نشان مى دهد كه به عنوان عضرى از يك تشكل شغلى مى توان مسئوليت هائى را در تبليغ آموزه هاي دينى به عهده گرفت و نقشى را در توسعه فرهنگ دينى ايفا نمود.ساعاتى كه فرد براى اين امور اختصاص مى دهد از بهترين اوقات عمر او محسوب مى شود و در پرونده آخرت او ثبت و ضبط مى گردد و علاوه بر آثار فرهنگى در جامعه ، در آبادانى حيات جاودان اخروى او نقش آفرين خواهد بود…
 
سخن در اين است كه وقتى شغلى انتخاب مى كنيد،نبايد نسبت به تشكل صنفى خود بي تفاوت باشيد.اين تشكل ها كه در وهله اول بر اساس همدلى و هماهنگى و ارتقاي صنفى ايجاد شده است در حواشي خود مى تواند به فعاليت هائى بپردازد كه اگرچه علت اصلى برپائى تشكل نبوده است ولى به ارتقاى فرهنگى و رشد معنوى و كسب باقيات صالحات بيانجامد.شما به عنوان عضو جديدى در آن مجموعه مى توانيد به عنوان فردي كه جديداً به آنها پيوسته و از بيرون به آن مى نگرد كاستى ها را متوجه شده و با پيشنهادهاي جديدى كه مى دهيد در ارتقاى برنامه هاى آنها موثر شويد.اگر هم چنين بخشى در آن وجود نداشته پيشقدم شويد و با همكارى ديگران آن را ايجاد نمائيد…
 
 بعضى از اين تشكل ها موفق شده اند با حمايت هاي مالى اعضاى خود مكان هاي ثابتى همچون كانون ها و سالن هاي دارالتبلغ و حسينيه و مهديه و امثال آن را براي فعاليت هاي دينى ايجاد كنند و در طول سال متناسب با اعياد و وفيات برنامه هاي آموزشى و تبليغى بويژه برنامه هاي مهدوى براي آشنا كردن مردم با صاحب الزمان سلام الله عليه داشته باشند.شايسته است با يك مديريت خوب از همه اين ظرفيت ها براي اعضاي صنف و خانواده هاي آنها و نيز مردم محل و ديگر شهروندان استفاده كامل نمود و از طريق مشاوران و كارشناسان برجسته دينى،فعاليت هائى را ترتيب داد كه بطور طبيعى از چنين تشكل هاي شغلى ساخته است و از عهده افراد عادى بر نمى آيد…
 
 
 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *